Une journée immersive à
Clermont-Ferrand pour les responsables L&D, formation et RH
Venez explorer comment Michelin fait vivre, depuis plus d'un siècle, une vision exigeante et humaine du développement des compétences.
Ce que vous remportez.
Une inspiration concrète, issue de l'expérience réelle de Michelin, pas d'un modèle théorique.
Les insights de vos pairs, responsables L&D et RH venus d'autres entreprises.
Des idées directement actionnables pour faire évoluer votre écosystème d'apprentissage.
Une prise de recul et une expérience marquante, source d'énergie pour vos projets.
Quatre temps forts
Un programme rythmé, alternant immersion, témoignages et travail collectif, dans les lieux qui font vivre le développement des talents chez Michelin.
- Mercredi 21 octobre
- 18hImmersion
Visite de l'Aventure Michelin
Entrer en immersion dans la culture de l'entreprise Michelin.
- Soir
Dîner & nuit au PIC
Optionnel — pour prolonger l'expérience.
- Jeudi 22 octobre
- 9hTémoignage
Histoire du Talent Campus
Partager une histoire faite de réussites et de challenges. Observer les aspects visibles et invisibles de la gestion des compétences.
- 11hVision
L&D for all : une vision historique encore mise en œuvre en 2026
Focus sur emplois et compétences RH.
- MidiDéjeuner
Entre pairs, avec des experts Michelin
- 14hMise en pratique
Défi métier : faire évoluer les compétences efficacement
Une illustration concrète et un exercice collectif : évolution des compétences au sein d'une famille métiers SI/Digital, et exercice pratique d'évaluation de compétences For All.
- 16h30Clôture
Séance de synthèse et de transposition
Tracer les découvertes de la journée et esquisser une feuille de route.
Deux façons de vivre la Learning Expedition.
Une place sur la session ouverte, ou un format sur mesure pour votre équipe.
Une place sur la session
par participant · hors hébergement
- Une journée immersive à Clermont-Ferrand
- Un groupe de 10 à 12 responsables L&D d'entreprises différentes
- Accès à l'écosystème d'apprentissage Michelin
- Visite guidée de l'Aventure Michelin
Une expédition sur mesure
Vous souhaitez embarquer toute votre équipe ou adapter le format à vos enjeux ? Nous construisons une expédition dédiée avec vous.
- Contenu et durée adaptés à vos objectifs
- Session privatisée pour votre organisation
- Accompagnement dans la préparation
Une conviction qui se traduit en actes depuis plus d'un siècle.
En 1912, Michelin ouvrait sa première école pour les enfants du personnel. Plus de cent ans plus tard, la même conviction guide encore nos pratiques : permettre à chacun de se développer, tout au long de sa vie professionnelle.
Entre cette première école et la gestion des compétences qu'exige le monde complexe d'aujourd'hui, une question reste entière : comment rester fidèle à une vision du développement pour tous, tout en la réinventant en permanence ?
C'est cette question que nous vous proposons d'explorer, sur le terrain, là où elle se vit.
L'école Michelin
Places limitées à 12 participants.
Cette expérience se vit en petit comité. Échangeons sur vos enjeux L&D et voyons ensemble si ce programme vous correspond.